Охрана труда водителя образовательной организации

Верховный Суд РФ рассмотрел дело, которое может быть полезным для руководителей образовательных организаций, использующих транспортные средства.

Государственная инспекция труда при проверке бюджетного учреждения обнаружила, что в учреждении не исполняются Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте, несмотря на то, что имеется свой автотранспорт. По мнению проверяющих, организация, эксплуатирующая автомобиль, должна:
– у въезда в ворота вывесить схематический план вместе с надписью «Берегись автомобиля» для движения автотранспортных средств и персонала по территории организации с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, въездов, съездов и т.д.;
– на открытой площадке для стоянки транспортных средств сделать разметку, определяющую место установки транспорта и проезды;
– на полу в гараже сделать разметку, определяющую места установки автотранспортных средств и проезды;
– в зоне, прилегающей к осмотровой канаве, сделать сигнальную разметку, а осмотровую канаву с противоположной стороны от въезда оборудовать стационарными упорами для колес;
– стены осмотровых канав облицовать керамической плиткой светлых тонов, в стену вмонтировать скобы для запасного выхода;
– в гараже установить термометры;
– обеспечить работника, осуществляющего ремонтные работы под транспортом, специальным лежаком (а не куском линолеума;)
– организовать прохождение водителем психиатрического освидетельствования (Внимание! Осмотр водителя врачом-психиатром во время прохождения периодического медицинского осмотра, который обязателен для всех работников образовательной организации, не является психиатрическим освидетельствованием! Водители один раз в 5 лет должны пройти психиатрическое обследование в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695).

Кроме того, водителям должно выдаваться мыло (300 г.), очищающие кремы, гели и пасты (данное требование из другого документа — из приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н),

Инспектор выдал предписание об устранении нарушений законодательства. Однако учреждение отказалось исполнять предъявленные требования и было оштрафовано мировым судьёй на 100 тыс. рублей. Не согласившись с административным наказанием, учреждение обратилось в районный суд, который поддержал мирового судью в вопросе виновности учреждения, но размер штрафа посчитал слишком большим и уменьшил до 50 тыс. рублей. Областной суд отказался менять решение районного суда. Учреждение обратилось в Верховный Суд РФ.

Директор учреждения настаивал на том, что в соответствии с Уставом учреждение не оказывает услуги по перевозке грузов и пассажиров, а также по техническому обслуживанию, ремонту и проверке технического состояния автотранспортных средств, т.е. не является автотранспортным предприятием и не обязано исполнять Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте. Однако Верховный Суд РФ не согласился с указанными доводами и оставил в силе предыдущие судебные решения.

Верховный Суд указал на то, что учреждение, не являясь автотранспортным предприятием, всё же использует автотранспорт и гаражи, оснащённые смотровыми ямами, а водители осуществляют ремонт транспортных средств (трудовой инспектор сделал соответствующие фотографии). Поэтому требования ГИТ о выполнении Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте являются законными и обоснованными.

Скачать Межотраслевые правила в действующей редакции можно по этой ссылке

P.S. В отношении психиатрического освидетельствования необходимо добавить следующее.

При поступлении на работу в образовательное учреждение водители помимо предварительного медицинского осмотра, который проходят все принимаемые в ОУ работники, должны проходить и обязательное психиатрическое освидетельствование, т.е. руководитель учреждения должен затребовать решение (заключение) комиссии о прохождении водителем психиатрического освидетельствования.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *