Как организовать архивное хранение документов в образовательном учреждении

В целях обеспечения сохранности документов, сроки хранения которых не истекли, в образовательном учреждении необходимо создать архив.

Какие документы помещать на архивное хранение?

Во-первых, те документы образовательной организации, по которым произведено исполнение, во-вторых, эти документы не требуются для повседневной деятельности, в-третьих, данные документы могут понадобиться в будущем (например, их могут запросить контролирующие органы).

Что нужно сделать, если принято решение о создании архива?

Во-первых, нужно принять локальный акт, в котором определить порядок передачи документов в архив образовательной организации и правила хранения документов. Во-вторых, необходимо подготовить помещение, в котором риск случайного повреждения документов был бы минимален (отсутствие окон, не последний этаж, максимальная удалённость от систем канализации и водоснабжения, невысокие температура и влажность, наличие огнетушителей, противопожарная дверь).

Что указать в Положении об архивном хранении документов?
1) порядок проведения экспертизы документов (ценность и актуальность, критерии оценки, ответственные, периодичность проведения, определение сроков хранения);
2) порядок приема на хранение документов;
3) порядок уничтожения документов, сроки хранения которых закончились.

В локальном акте желательно указать сроки проведения операций с документами (например, экспертиза документов — последняя неделя квартала).

Кроме того, в Положении необходимо учитывать, что часть документов может создаваться в электронной форме — для таких документов нужно предусмотреть свои правила хранения и уничтожения.

Как классифицировать документы, хранящиеся в архиве образовательного учреждения? Оптимальный вариант — по сроку хранения:
— документы со сроком хранения 10 лет и меньше;
— документы со сроком хранения больше 10 лет и с постоянным сроком хранения.

Разделить документы необходимо для того, чтобы случайно не уничтожить документ с постоянным сроком хранения.

Рубрика: Делопроизводство
Оставить комментарий

Приобретение средств индивидуальной защиты

В любом образовательном учреждении периодически возникает необходимость приобретения средств индивидуальной защиты (далее по тексту — СИЗ). Главное требование к СИЗ — они должны быть качественными. Подтверждение качества осуществляется в двух формах:
— сертификатом соответствия
— декларацией соответствия.

Какую из двух форм требовать от продавца? Продолжить чтение

Рубрика: Администрации ОУ, Охрана труда
Оставить комментарий

Обзор правовых актов в сфере образования за декабрь 2016

Трудовое право

1) Утверждены Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год (далее по тексту — Рекомендации). Интересно, что в соответствии с пунктом 2 Рекомендации должны учитываться Правительством РФ, региональными и местными властями при определении объёмов финансового обеспечения деятельности учреждений. Однако Рекомендации утверждены 23 декабря — к этому времени приняты решения о бюджетах на всех уровнях. Неужели разработчики Рекомендаций рассчитывают, что кто-то будет изменять запланированные расходы?

Во многом Рекомендации повторяют аналогичный документ, действовавший в 2016 году. Перечислю лишь несколько положений, заслуживающих внимание.

Рекомендации подтверждают, что, несмотря на принятие профессиональных стандартов, продолжают действовать ЕТКС работ и профессий рабочих и ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих.

Обращается внимание на то, что при установлении выплат стимулирующего характера эффективность деятельности работников определяется не единолично руководителем учреждением, а специально созданной комиссией с участием представительного органа работников.  Продолжить чтение

Рубрика: Администрации ОУ, Юридические заметки
2 Comments

Что делать образовательному учреждению с отходами

В процессе деятельности образовательных учреждений образуются различные отходы, которые необходимо своевременно утилизировать. Люминесцентные лампы, списанная оргтехника, расходные материалы, отходы медицинского блока, использованная пластиковая тара — эти и другие отходы при утилизации несут риск загрязнения окружающей среды и нанесения ущерба людям. Поэтому все операции с отходами должны осуществляться в определённом порядке, который определяется различными нормативными актами.

Что относится к отходам образовательного учреждения?
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления» (далее — Закон об отходах) под отходами понимаются вещества или предметы, образовавшиеся в процессе производства, выполнения работ, оказания услуг или в процессе потребления, которые удаляются, предназначены для удаления или подлежат удалению в соответствии с данным законом.

В большинстве образовательных учреждений образуются следующие виды отходов:
1) пищевые отходов пищеблоков (как правило, несортированные);
2) медицинские отходы (одноразовые шприцы, бинты, вата, одноразовые латексные перчатки и др.);
3) твердые коммунальные отходы;
4) отработанные (или бракованные) ртутные, люминесцентные лампы и электрические лампы накаливания;
5) смёт с территории;
6) крупногабаритный мусор от бытовых помещений (сломанная мебель, пришедшее в негодность оборудование и т. п.).

Однако в законодательстве не используется деление отходов на различные виды в зависимости от содержания и источников их образования — в правовом регулировании данного вопроса используются другие критерии классификации отходов.

Все отходы в зависимости от степени негативного воздействия на окружающую среду подразделяются на пять классов опасности:
I класс — чрезвычайно опасные отходы;
II класс — высокоопасные отходы;
III класс — умеренно опасные отходы;
IV класс — малоопасные отходы;
V класс — практически неопасные отходы.

Должно ли образовательное учреждение соблюдать требования законодательства об обращении с отходами?
Если образовательное учреждение имеет площадку с контейнером для отходов, которые по мере заполнения контейнера вывозятся специализированной организацией в соответствии с заключённым договором, то такая деятельность образовательного учреждения называется «накопление отходов» (ст. 1 Закона об отходах). Отсюда можно сделать вывод, что деятельность школы, детского сада, детского дома связана с обращением с отходами. Поэтому руководителю образовательной организации необходимо знать основные требования, которые предъявляются органами, осуществляющими контроль в этой сфере.

В соответствии со статьями 11, 14, 18, 19 Закона об отходах и постановлением Правительства РФ от 3 сентября 2010 г. № 681 в образовательной организации должны быть организованы следующие мероприятия: Продолжить чтение

Рубрика: Администрации ОУ, Хозяйственная деятельность
2 Comments

Обзор нормативных правовых актов в сфере образования за ноябрь 2016

Трудовое право

Изменено Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства: внеплановые проверки решено проводить в т. ч. при поступлении обращений о фактах нарушений работодателями норм, приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок зарплаты, других выплат, которые причитаются работникам (напомню, что в настоящее время период времени между авансом и расчётом за месяц не должен превышать 15-16 дней).

Документ: постановление Правительства РФ от 18 ноября 2016 г. № 1213.

Профессиональный стандарт

Утверждены правила проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена, который проводится центром оценки квалификаций для подтверждения соответствия квалификации работника требованиям профессионального стандарта.  Данный экзамен является платным. Оплачивает его либо работодатель (если он направляет работника), либо сам работник (если сдаёт экзамен по собственному желанию).

Установлен перечень документов, которые нужно предоставить для прохождения экзамена. Перечень документов, а также задания, входящие в экзамен, можно будет посмотреть на сайтах центров оценки квалификаций.

Документ: постановление Правительства РФ от 16.11.2016 № 1204 (начинает действовать с 1 января 2017 года).

Государственная итоговая аттестация

1) Рособрнадзор рекомендует в рамках подготовки к ГИА провести специальные родительские собрания и классные часы с целью информирования обучающихся и их родителей по вопросам организации и проведения ГИА.  Для подготовки и проведения указных мероприятий Рособрнадзор подготовил информационные материалы, которые можно скачать по этой ссылке.

Документ: письмо Рособрнадзора от 29.08.2016 № 02-339.

2) Запущен новый интернет-ресурс, с помощью которого школьники могут проверить свои знания и потренироваться в сдаче ЕГЭ. Кроме того, на сайте можно пройти диагностику международного формата PISA (оценка знаний 15-летних школьников в области чтения, математики и естествознания).  Тесты бесплатные. Сайт проекта — myskills.ru.

Отчётность

Минобрнауки совместно с профсоюзом разъяснили своё майское письмо (от 16 мая 2016 г. № НТ-604/08/269) «О рекомендациях по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей».

В частности, указано, что в трудовых договорах и должностных инструкциях учителей могут быть определены следующие должностные обязанности, связанные с составлением отчётной документации:
— обязанности, предусмотренные квалификационной характеристикой должности «учитель»;
— дополнительно возложенные с письменного согласия учителей обязанности, непосредственно связанные с образовательным процессом, с соответствующей дополнительной оплатой труда.

В связи с этим рекомендуется исключить практику запроса у учителей конспектов и (или) диагностических карт уроков, а также планов подготовки к ГИА, отчётов об их выполнении и т. п.

Напоминается, что Федеральным законом «Об образовании в РФ» предусмотрена разработка рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) организацией, а не рабочей программы конкретного учителя.

Органам управления образованиям предписываются исключить практику запроса отчётов и фотоотчётов о проведении в образовательных организациях Всероссийских тематических уроков и образовательных событий, приуроченных к государственным и национальным праздникам Российской Федерации, памятным датам российской истории и культуры, а также местным памятным датам и событиям.

Также в документе много внимания уделено аттестации, рабочим программам, контрольно-оценочной деятельности, классному руководству и т.д.

Документ можно скачать по этой ссылке

Закупки

1) Министерство экономики и развития указало, что Заказчик должен размещать документацию в ЕИС с возможностью поиска и копирования текста. Это правило касается и конкурсной документации, и документации об электронном аукционе. Таким образом, нельзя размещать сканированные документы в графических форматах (jpg, jpef, bmp, tiff и т.п. — обычно в таких форматах размещают документы, на которых проставлены печати или логотипы). Если Заказчик все же разместит документацию таким образом, что нельзя будет обеспечивать поиск по ней и копировать фрагменты текста, то должностное лицо заказчика могут оштрафовать на 15 тыс. руб.

Документ: письмо Минэкономразвития России от 12.08.2016 № ОГ-Д28-9996.

2) Изменился размер неустойки (пени) за просрочку оплаты контрактов теплоснабжения, водоснабжения, а также контрактов на поставку электроэнергии.

Дело в том, что в силу ч. 5 ст. 34 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» размер пени предусмотрен как 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день просрочки от не уплаченной в срок суммы. Однако законы о водоснабжении и водоотведении, о теплоснабжении, об электроэнергетике устанавливают другой размер пени — 1/130 ставки рефинансирования. Каким же законом руководствоваться?

На этот вопрос ответил Верховный Суд РФ: закон о контрактной системе носит общий характер, поэтому нужно применять специальные законы (о водоснабжении и водоотведении, о теплоснабжении, об электроэнергетике).

Таким образом, если в контракте (в разделе «Ответственность») размер пени определён как 1/300 ставки рефинансирования, то суд может признать это положение контракта противоречащим закону и взыскать пени в размере 1/130 ставки рефинансирования.

Документ: Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 3 (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19 октября 2016 г.)

Финансовая деятельность

Изменены требования к формированию сметы казенного учреждения. Установлено, в частности, что формирование и ведение сметы казенного учреждения должно осуществляться с использованием информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет». В новой редакции изложены форма бюджетной сметы и форма изменений показателей бюджетной сметы. Исключена форма проекта бюджетной сметы.

Документ: приказ Минфина России от 30.09.2016 № 168н.

Прокуратура

После жалобы родителей на неправильно составленное расписание уроков в одной из школ Липецкой области прокуратура инициировала проверку этой образовательной организации. В ходе проверки работники прокуратуры выяснили, что согласно расписанию максимальная учебная нагрузка на детей осуществлялась не в середине недели, а в другие дни. Кроме того, было обнаружено, что в спортивном зале редко проводится уборка и помещение почти не проветривается. В связи с выявленными нарушениями возбуждены административные дел в отношении трёх работников школы. В адрес директора вынесено представление с требованием немедленно устранить нарушения.

Рубрика: Администрации ОУ, Юридические заметки
Оставить комментарий

Назначение досрочной пенсии по старости руководителям образовательных организаций

Руководители (и их заместители) образовательных организаций включены в список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости (далее по тексту — специальный стаж). Данный список утверждён постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 в соответствии с нормами Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Однако сейчас действует новый Федеральный закон — «О страховых пенсиях» (вступил в силу с 1 января 2015 года). Чтобы устранить возникшую неопределённость в правовом регулировании, Правительство РФ в постановлении от 16 июля 2014 года № 665 разъяснило, что при определении специального стажа в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» применяются все прежние списки и перечни:  Продолжить чтение

Рубрика: Администрации ОУ, Трудовое право, Юридические заметки
Оставить комментарий

Проверка прокуратурой работы по профилактике безнадзорности и правонарушений

Имеет ли прокуратура право проверять осуществление в образовательных организациях деятельности по профилактике безнадзорности и правонарушений? Разумеется, такое право у прокуратуры имеется. Однако есть один нюанс, о котором хочется рассказать. Продолжить чтение

Рубрика: Администрации ОУ, Проверки, Юридические заметки
Оставить комментарий

Как школе защититься от злоупотребления правом

В штатном расписании большинства образовательных учреждений нет юриста. Поэтому руководители школ, детских садов вынуждены при заключении договоров доверять контрагентам (т.е. тем организациям, с которыми оформляются договорные отношения) и подписывают уже готовые проекты договоров. В таких случаях возможно включение в договоры условий, которые формально соответствуют закону, но грозят для образовательной организации большими неприятностями, если будут ею нарушены. Подобные ситуации могут быть при заключении договоров, финансирование которых осуществляется за счёт средств, полученных от приносящей доход деятельности.

Ответственность за ненадлежащее исполнение контрактов, заключённых в рамках Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», определяется нормами закона, поэтому здесь контрагентам школы разгуляться негде. Однако в договоры, которые подписываются вне контрактной системы, могут попасть такие меры ответственности, что руководитель образовательного учреждения приходит в ужас от размера предъявленной его учреждению неустойки, если он по каким-то причинам (которые зачастую от него не зависят) нарушит условия договора. У контрагентов в этом случае имеется «железный» аргумент: подпись в договоре руководитель образовательной организации поставил добровольно, т.е. согласился со всеми условиями и должен отвечать за нарушение этих условий.

В таких ситуациях нужно помнить, что в гражданском праве действует принцип добросовестности, который обязывает осуществлять свои права «с оглядкой» на другую сторону договора, т.е. запрещается злоупотреблять своими правами. Несмотря на то, какие положения закреплены в договоре, стороны должны при осуществлении своих действий помнить об интересах партнёра, общественных интересах, равенстве сторон договора и т.д. Если сторона договора игнорирует принцип добросовестности, то суд имеет право не удовлетворять её претензии к другой стороне. Приведём несколько примеров из практики. Продолжить чтение

Рубрика: Администрации ОУ, Судебные дела, Хозяйственная деятельность, Юридические заметки
Оставить комментарий

Статистическая отчетность образовательных организаций

Предоставление статистической отчётности уже давно является неотъемлемым компонентом деятельности образовательных учреждений.

Напомню, что в последнее время (летом и осенью) введены новые формы статотчётности. Например, утверждены:
— квартальная форма № ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала»;
— годовая форма федерального статистического наблюдения № 1-ДОП «Сведения о дополнительном образовании и спортивной подготовке детей»;
— годовая форма № 85-К «Сведения о деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми»;
— годовая форма № ТЗВ-бюджет (утверждена в июле, а в августе был изменён порядок заполнения этой формы) «Сведения о расходах бюджетного, автономного и казенного учреждения за 2016 год».

В декабре 2016 года утверждена новая годовая форма федерального статистического наблюдения № ОО-2 «Сведения о материально-технической и информационной базе, финансово-экономической деятельности общеобразовательной организации», которая будет действовать с отчета за 2016 год и которую нужно предоставить в Минобрнауки России до 20 апреля (с введением новый форы утрачивают силу: приложение № 6 формы № Д-4, приложение № 3 формы № ОШ-2, приложение № 7 формы № ОШ-2 (сводная) — приказ Росстата от 23.12.2016 № 851).

Нужно ли руководителю образовательной организации уделять внимание статотчёности и чем грозит игнорирование требований Росстата? Продолжить чтение

Рубрика: Администрации ОУ, Ответственность
Оставить комментарий

Обзор нормативных правовых актов в сфере образования за октябрь 2016

Финансовая деятельность

Министерство финансов РФ изменило требования к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения. Изменения следует учитывать при разработке плана ФХД на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов. В частности, предусмотрено, что к проекту плана должны прилагаться расчеты (обоснования) плановых показателей по выплатам, использованные при формировании плана. В приказе приведена соответствующая форма с правилами ее заполнения.

Документ: приказ Минфина России от 29 августа 2016 г. № 142н.

Охрана труда

1) Минтруд России утвердил Типовое положение о системе управления охраной труда.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ система управления охраной труда (СУОТ) — это комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.

На основе Типового положения каждому образовательному учреждению необходимо создать собственную СУОТ и разработать (с учётом мнения работников) соответствующее положение. Если в учреждении работает менее 15 человек, то структуру СУОТ разрешается упростить (оставить только один уровень системы — для учреждения в целом).

В СУОТ включаются должностные обязанности по охране труда, планирование и реализация мероприятий по охране труда, соответствующая документация (локальные нормативные акты, журналы, записи и т.п.).

Отдельный элемент СОУТ — это политика работодателя в области охрана труда, представляющая собой публичное обещание образовательного учреждения выполнять обязанности по охране труда (публичность подразумевает размещение Политики на официальном сайте образовательного учреждения, информационных стендах в общедоступных местах и т.п.).

Важным элементом СОУТ является план мероприятий по реализации процедур, направленных на достижение целей работодателя, сформулированных в СОУТ.

В общем, всем руководителям предстоит большая работа по приведению в систему всего того, что на протяжении многих лет делалось в организациях в сфере охраны труда.

Документ: приказ Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н.

2) Минтруд России пояснил, как выдавать смывающие средства работнику, принятому на 0,5 ставки. Из разъяснений следует, что в этом случае работнику необходимо выдать смывающие и (или) обезвреживающие средства в объеме 50% от указанных в типовых нормах (иными словами, выдача работнику смывающих и (или) обезвреживающих средств, указанных в типовых нормах, будет осуществляться 1 раз в 2 месяца).

Трудовое право

1) Как уже известно, с 2017 года у работодателей появится новая функция — направлять работников на независимую оценку квалификации. В связи с этим возникает много вопросов. Поэтому Правительство РФ решило, что за что за методической поддержкой и консультациями (в т.ч. и по применению профстандартов в целом) можно будет обратиться в Национальное агентство развития квалификаций.

Документ: распоряжение Правительства РФ от 29.09.2016 № 2042-р (вступает в силу 1 января 2017 года).

2) Роструд запустил онлайн-сервис проверки трудовых договоров сразу на двух сайтах — «Работа в России» и «Онлайнинспекция.рф».

На сайте «Работа в России» работодатель может проверить проект трудового договора: все ли обязательные условия отражены в проекте. Уже заключённые договоры можно проверить на сайте «Онлайнинспекция.рф». Проверка осуществляется посредством ответов на специальные вопросы.

Документ: информация Роструда от 19.10.2016.

Отчётность. Статистика

Росстат выбрал почти 70 тыс. организаций, которые в 2016 году должны отчитаться по форме 1-Т (проф). Данная форма содержит информацию о численности и потребности организаций в работниках. В 70 тысяч попали те организации, которые не являются субъектами малого предпринимательства и имеют численность работников 5 человек и больше. Форма собственности значения не имеет (т.е. в число отчитывающихся могут попасть и государственные и муниципальные учреждения).

Перечень организаций, обязанных заполнить форму 1-Т (проф.) размещён на сайте statreg.gks.ru.

Отчет предоставляется в территориальный орган государственной статистики, начиная с 1 ноября по 28 ноября 2016 года.

Документ: письмо Росстата от 10.10.2016 № 04-04-4/132-СМИ.

Гражданская оборона

Изменены функции, осуществляемые структурными подразделениями по гражданской обороне. В частности, структурные подразделения по ГО должны обеспечивать подготовку работников организаций к выполнению мероприятий по защите от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Документ: постановление Правительства РФ от 14.10.2016 № 1041.

Рубрика: Администрации ОУ, Юридические заметки
Оставить комментарий

Судебный порядок урегулирования образовательным учреждением хозяйственного спора

В процессе осуществления хозяйственной деятельности образовательная организация вынуждена вступать в договорные отношения (в т.ч. в рамках контрактной системы) с разными третьими лицами: юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее по тексту — контрагенты). Взаимоотношения с контрагентами зачастую складываются не совсем гладко. В случае возникновения споров по поводу исполнения обязанностей, вытекающих из заключённых договоров (контрактов), образовательное учреждение имеет право обратиться с исковым заявлением в суд. Подобные споры рассматриваются арбитражным судом по правилам арбитражного судопроизводства, которые установлены Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации (далее по тексту — АПК РФ).

Если руководитель школы (детского сада, детского дома и т. п.) решил обратиться в арбитражный суд в связи с нарушением контрагентом своих обязательств по договору (контракту), то необходимо помнить о следующих основных правилах.

1. Осуществить досудебное урегулирование спора.

С 1 июня 2016 года досудебный порядок урегулирования споров стал обязательным. Прежде чем обратиться в арбитражный суд, необходимо отправить контрагенту претензию (поэтому такой порядок называется претензионным), в которой сформулировать свои требования об устранении нарушений, допущенных контрагентом (уплатить долг, возместить убытки, уплатить неустойку, устранить недостатки поставленной продукции, выполненной работы и т.п.). Иск можно подать только спустя 30 дней со дня, когда направлена претензия. Законом или договором (контрактом) может быть предусмотрен другой срок (порядок).

До 1 июня 2016 года претензионный порядок нужно было соблюдать только в том случае, если он был предусмотрен в договоре или в законе (например, в Федеральном законе «О связи»). Сейчас арбитражный суд не будет рассматривать исковое заявление, если не обнаружит доказательств соблюдения претензионного порядка (исключения из этого правила перечислены в части 5 ст. 4 АПК РФ). Продолжить чтение

Рубрика: Администрации ОУ, Судебные дела
Оставить комментарий

Что собирается изменить новый министр образования?

1. Учитель должен работать только с тремя документами: рабочей программой, классным журналом и дневником. Больше никаких отчётов.

2. Учёные проверят на предмет лёгкости программу начальной школы.

3. Количество учебников должно быть уменьшено: по каждому предмету необходим один базовый учебник и несколько углублённых (не больше трёх линеек).

4. В сельские школы необходимо вернуть бригады для организации сельхозтруда.

5. В школьное расписание вернётся астрономия.

6. У ученика необходимо формировать ответственность за место, в котором он учиться. Например, можно вернуть уборку классов.

7. Будет создан обязательный список литературы для внеклассного чтения.

8. Вводится запрет на слово «услуга» по отношению к работе учителя.

9. Взаимоотношения между родителями и педагогами будут оформлены в правовые рамки. Для этого Ольга Васильева предлагает разработать специальные регламенты наподобие тех, которые сейчас регулируют отношения государственных органов с гражданами.

10. Для того, чтобы стать учителем придётся, скорее всего, пройти через специалитет (бакалавриат для педагогических специальностей будет отменён).

Рубрика: Новости
Оставить комментарий

Проверка лестниц и стремянок

В имуществе любой школы, любого детского сада можно найти лестницу или стремянку. Если они используются для работы на высоте более 1,8 м, то необходимо периодически проводить их проверку и испытания. Для определения сроков проверки можно воспользоваться Правилами безопасности при работе с с инструментом и приспособлениями РД 34.03.204, которые предписывают визуально осматривать лестницу (стремянку) перед каждым применением и устанавливают следующие сроки проведения испытаний:
— лестницы и стремянки металлические — 1 раз в 12 мес.;
— лестницы и стремянки деревянные — 1 раз в 6 мес.  Продолжить чтение

Рубрика: Администрации ОУ, Охрана труда, Полезные советы
Оставить комментарий

Требование прокурора о привлечении к дисциплинарной ответственности

Верховный Суд РФ признал незаконным требование прокурора о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в выявленных нарушениях.

При проверке общества с ограниченной ответственностью заместитель прокурора выявил нарушения законодательства и в своём представлении потребовал (помимо устранения выявленных нарушений законодательства) привлечь к дисциплинарной ответственности двух инженеров ООО и предоставить копию приказа о дисциплинарном взыскании.

Директор ООО решил не привлекать своего работника к дисциплинарной ответственности. Прокурор квалифицировал позицию руководителя ООО как административное правонарушение, предусмотренное статьёй 17.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Суды первой и апелляционных инстанций решили, что действия прокурора соответствуют действующему законодательству. Руководитель ООО добрался до Верховного Суда, который постановил, что требование прокурора нарушает не только закон о прокуратуре, но и Трудовой кодекс РФ.

В частности Верховный Суд указал, что применение к работнику мер дисциплинарной ответственности является правом, а не обязанностью работодателя, производится в законодательно установленном порядке. Таким образом, невыполнение указанного требования представления прокурора необоснованно вменено директору ООО при привлечении к административной ответственности, предусмотренной статьей 17.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Постановление от 3 марта 2016 г. № 46-АД16-2

Рубрика: Администрации ОУ, Проверки, Юридические заметки
Оставить комментарий

Поверка весов пищеблока

Весы являются необходимым атрибутом пищеблока, склада (кладовой) образовательного учреждения. Ввиду того, что весовое оборудование относится к средствам измерения массы, оно подлежит обязательной поверке. В соответствии с Федеральным законом от 26.06.2008 № 102-ФЗ «Об обеспечении единства измерений» (далее — закон № 102-ФЗ) поверка — это совокупность операций, выполняемых в целях подтверждения соответствия средств измерений метрологическим требованиям.

Поверка весов необходима для обеспечения их устойчивой и правильной работы, в частности, при выдаче со склада продуктов питания, взвешивания готовых блюд на пищеблоке и т.д.
Законом № 102-ФЗ предусмотрены два вида поверок:
1) первичная поверка проводится в двух случаях:
— до начала эксплуатации весового оборудования;
— сразу после ремонта;
2) периодическая поверка производится в процессе эксплуатации. Продолжить чтение

Рубрика: Администрации ОУ, Ответственность
Оставить комментарий